Personal und Arbeitsrecht

Rechtssichere Lohnbuchhaltung

Fehlerhafte Lohnabrechnungen im Team? Ihr Personalteam lernt rechtssichere Entgeltabrechnung mit DSGVO-Compliance, abgestimmt auf Ihre Unternehmensstrukturen.

2 Tage Inhouse & Inhouse
Das Seminar

Rechtssichere Lohnbuchhaltung Inhouse-Seminar

Rechtssichere Lohnbuchhaltung beschreibt die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern nach deutschem Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Im Inhouse-Format richtet sich die Weiterbildung nach Ihren tatsächlichen Prozessen: Ihr Team arbeitet an realen Fällen aus Ihrem Unternehmen, nicht an generischen Musterbeispielen. In deutschen Betrieben entstehen Compliance-Risiken oft dort, wo die Lohnbuchhaltung auf mehrere Schultern verteilt ist — unterschiedliche Standards, lückenhafte Dokumentation, fehlende Abstimmung bei Sonderfällen. Das Seminar schafft einen gemeinsamen Standard für Ihr Team.

Gemeinsame Standards für die gesamte Lohnbuchhaltung

Ihr Team entwickelt einen einheitlichen Ablauf für den monatlichen Abrechnungslauf: von der Stammdatenpflege über Brutto-Netto-Berechnung bis zur korrekten Verbuchung. Sie passen die erlernten Methoden direkt auf Ihre Software und Ihre Lohnartenstruktur an. Weiterführende Kenntnisse für die Personalkostensteuerung bietet das Personalcontrolling-Seminar für Unternehmen, die Lohnkosten aktiv steuern wollen. Ihr Team kommt mit unterschiedlichem Wissensstand — Ihr Team geht mit einem gemeinsamen Verständnis, das Abstimmungsaufwand und Fehlerquellen dauerhaft senkt.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihr Team entwickelt einen gemeinsamen Standard für rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnung und reduziert Fehler durch fehlende Abstimmung. Jedes Teammitglied kennt seine Pflichten bei Steuerklassen, Sozialversicherungsbeiträgen und DSGVO-konformer Datenpflege. Firmenspezifische Sonderfälle werden direkt im Seminar geklärt. Nach dem Training arbeitet Ihr Team mit einheitlichen Prozessen.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Inhouse-Seminar eignet sich für Teams mit unterschiedlichem Erfahrungsstand. Grundlegendes kaufmännisches Verständnis ist hilfreich. Wer im Team bereits Erfahrung mit Arbeitsrecht Grundlagen hat, ordnet vertragliche Bezüge besser ein.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Personalmanagement-Grundlagen für Ihr Team

    • Arbeitsvertragliche Basics in Ihrer Organisation
    • Personalstammdaten gemeinsam strukturieren und pflegen
    • Arbeitszeitmodelle und ihre Wirkung auf die Abrechnung
    • Rollen und Verantwortlichkeiten in der Lohnbuchhaltung
  2. Rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnung im Unternehmen

    • Brutto-Netto-Berechnung nach aktuellem Lohnsteuerrecht
    • Steuerklassen und Freibeträge einheitlich anwenden
    • Sozialversicherungsbeiträge: Firmenprozesse optimieren
    • Buchungssätze für Ihre Lohnbuchhaltungssoftware
    • Sonderzahlungen und Sachbezüge in Ihrer Branche
  3. DSGVO-konforme Datenverarbeitung in Ihrer Firma

    • DSGVO-Anforderungen firmenspezifisch umsetzen
    • Datenschutz bei Personalstammdaten in Ihren Systemen
    • Dokumentationspflichten und interne Abläufe sichern
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Seminar richtet sich an Teams aus Buchhaltung
  • Sekretariat und Personalwesen
  • die gemeinsam Lohnabrechnungen erstellen oder prüfen. Auch HR-Verantwortliche und Führungskräfte
  • die Personalkostenprozesse verantworten
  • profitieren von einheitlichen Standards. Ihr Team entwickelt im Seminar gemeinsam praxisnahe Lösungen für Ihre Unternehmensstrukturen und klärt offene Fragen direkt am eigenen Material.
Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

5.0
★★★★★
1 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
5.0
Bezug zur Praxis
5.0
Seminarinhalte
5.0
Orientierung am Bedarf
5.0
Seminarunterlagen
5.0
Lernumgebung
5.0
Praxistipp

Gut zu wissen

Wenn mehrere Personen an der Lohnabrechnung beteiligt sind, entstehen Fehler häufig durch uneinheitliche Handhabung von Sonderfällen. Ein einfaches, gemeinsam erstelltes Prozesshandbuch hilft: Wer trägt wann welche Daten ein? Welche Sachbezüge werden wie bewertet? Wer prüft vor dem Abrechnungslauf? Dieses Dokument muss nicht perfekt sein — es muss vollständig und für alle zugänglich sein. Schon zwei Seiten mit klaren Regeln für die häufigsten Sonderfälle sparen Abstimmungsaufwand. Einen soliden Überblick über buchhalterische Grundlagen bietet Finanzen und Steuern Grundlagen für Ihr gesamtes Team.
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

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Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
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SI
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SI SEMINAR-INSTITUT
089 / 895 598 05
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SI Zertifikat inklusive — anerkannter Kompetenznachweis
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