Personal und Arbeitsrecht

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

AGG-Schulung für Ihr gesamtes Team: Gemeinsam entwickeln Sie einheitliche Standards für diskriminierungsfreie Personalarbeit — praxisnah, auf Ihren Betrieb zugeschnitten.

2 Tage Inhouse & Inhouse
Das Seminar

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Inhouse-Seminar

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz betrifft jeden Betrieb in Deutschland — unabhängig von Branche oder Größe. Rechtlich heikel wird es, wenn verschiedene Führungskräfte und HR-Mitarbeitende unterschiedlich agieren: die eine formuliert Stellenausschreibungen sorgfältig, der andere stellt im Interview Fragen, die verboten sind. Solche Inkonsistenzen machen Unternehmen angreifbar. Eine AGG-Firmenschulung löst dieses Problem an der Wurzel: Ihr Team entwickelt gemeinsam eine einheitliche Handlungssicherheit. Bei nachgewiesenen AGG-Verstößen können Schadenersatzforderungen von mehreren Monatsgehältern entstehen — und fehlende Schulungsdokumentation gilt als erschwerender Faktor.

AGG-Inhouse-Schulung: Ihre Fälle, Ihre Prozesse

Der entscheidende Unterschied zu offenen Seminaren: Wir arbeiten mit Ihren Stellenausschreibungen, Ihren Interviewleitfäden und Ihren tatsächlichen Herausforderungen. Ihr Team analysiert reale Situationen aus Ihrem Unternehmensalltag, nicht Musterfälle aus Lehrbüchern. Sie entwickeln gemeinsam AGG-konforme Vorlagen, die zum Sprachstil und zu den Abläufen Ihres Unternehmens passen. Das schafft Akzeptanz, weil niemand etwas Fremdes aufgedrückt bekommt, sondern gemeinsam erarbeitet wird, was künftig gilt. Weitere arbeitsrechtliche Zusammenhänge vertiefen Sie mit dem Arbeitsgesetze Einstellungs- und Kündigungsrecht-Seminar.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihr Team handelt nach der AGG-Firmenschulung einheitlich und nachweislich rechtssicher. Sie reduzieren das Haftungsrisiko für Ihr Unternehmen und schaffen eine belastbare Dokumentationsbasis. Bestehende Prozesse im Recruiting überarbeiten Sie direkt im Seminar — und nehmen fertige, passgenaue Vorlagen mit. Ihr Team entwickelt eine gemeinsame Sprache für diskriminierungsfreie Personalarbeit.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Es sind keine besonderen rechtlichen Vorkenntnisse erforderlich. Das Inhouse-Seminar eignet sich für gemischte Teams aus Führungskräften und HR-Fachkräften ebenso wie für reine HR-Abteilungen. Wer das Betriebsrecht im Zusammenhang verstehen möchte, findet mit dem Betriebsverfassungsrecht-Seminar eine sinnvolle Ergänzung.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Rechtliche Grundlagen des AGG im Betrieb

    • Die sechs Diskriminierungsmerkmale kennen und unterscheiden
    • Direkte und indirekte Diskriminierung sicher einordnen
    • Arbeitgeberpflichten nach § 12 AGG im Überblick
    • Haftungsszenarien für Ihr Unternehmen bewerten
  2. AGG-konforme Prozesse im Unternehmen aufbauen

    • Bestehende Stellenausschreibungen gemeinsam überprüfen
    • Einheitliche Interview-Standards im Team entwickeln
    • Beförderungs- und Absageprozesse rechtssicher gestalten
    • Dokumentationspflichten in der Praxis erfüllen
  3. Beschwerdemanagement und Unternehmenskultur

    • Interne Beschwerdestellen einrichten und betreiben
    • Umgang mit Diskriminierungsbeschwerden trainieren
    • Schulungspflichten gegenüber Mitarbeitenden umsetzen
    • Antidiskriminierung als Teil der Unternehmenskultur verankern
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Seminar richtet sich an Personalabteilungen
  • Führungsteams und Geschäftsführungen
  • die einheitliche AGG-Standards im gesamten Unternehmen einführen möchten. Besonders geeignet für Organisationen
  • die ihre Compliance-Dokumentation aufbauen oder nach einem Beschwerde- oder Klagefall ihre Prozesse systematisch überarbeiten. Betriebsräte und Gleichstellungsbeauftragte können gemeinsam mit dem Management geschult werden.
Ihr:e Trainer:in

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Lina Chihabi
Trainer:in

Lina Chihabi

Während ihrer langjährigen beratenden Tätigkeit in Deutschland und im arabischen Raum hat Lina Chihabi gelernt, …

Profil ansehen
Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.7
★★★★★
33 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
4.8
Bezug zur Praxis
4.8
Seminarinhalte
4.6
Orientierung am Bedarf
4.7
Seminarunterlagen
4.8
Lernumgebung
4.7
Praxistipp

Gut zu wissen

Ein häufiger Fehler: Unternehmen schulen nur die HR-Abteilung, nicht aber die Führungskräfte, die Bewerbungsgespräche führen. Das ist gefährlich. Wenn ein Bereichsleiter im Interview fragt, ob eine Bewerberin Kinder plant, ist das ein AGG-Verstoß — egal wie gut die HR-Richtlinien formuliert sind. Gerichte prüfen das Verhalten aller an der Entscheidung beteiligten Personen. Inhouse-Schulungen, die Führungskräfte und HR-Fachkräfte gemeinsam schulen, schließen diese Lücke. Sie stellen sicher, dass das Wissen dort ankommt, wo Entscheidungen getroffen werden.
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Termine & Preise

Jetzt Platz sichern

Inhouse-Seminar — Maßgeschneidert für Ihr Team an Ihrem Wunschort. Inhalte werden auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten.

Termine und Preise auf Anfrage. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

Inhouse-Seminar anfragen

Alle Preise netto zzgl. MwSt. · Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher

Auf Anfrage
pro Person, netto zzgl. MwSt.
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
Nächster Termin Auf Anfrage
Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
Seminarunterlagen SI Zertifikat PDF-Download
SI
Seminar-Beratung
SI SEMINAR-INSTITUT
089 / 895 598 05
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
10 % Mehrbucher-Rabatt ab dem:der zweiten Teilnehmer:in aus einem Unternehmen
SI Zertifikat inklusive — anerkannter Kompetenznachweis
Seminarunterlagen als PDF-Download — sofort nach dem Seminar

Ihr Inhouse-Seminar

Individuelles Inhouse-Seminar Wir kalkulieren ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Team und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Ihre Angaben

Zusammenfassung

Ihre Inhouse-Anfrage
Auch als Individualseminar oder Einzelcoaching möglich

Individual-Coaching

1:1 mit Ihrem Dozenten

AGG-Einzelcoaching für Führungskräfte und Personalverantwortliche: Sie arbeiten Ihre konkreten Fälle durch und entwickeln Lösungen für Ihre spezifische Situation.

1.950 € pro Person, netto zzgl. MwSt.

Bereit für den
nächsten Schritt?

Wir beraten Sie persönlich und finden das passende Seminar für Ihre Anforderungen.

Kostenlos · Unverbindlich · In Sekunden

Cookie-Einstellungen

Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um Ihnen ein optimales Nutzungserlebnis zu bieten. Einige sind technisch notwendig, andere helfen uns, unser Angebot zu verbessern. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Datenschutzerklärung