Seminare für Führungskräfte

Seminare für Führungskräfte, die sich selbst und andere erfolgreich führen wollen

Führungsreife setzt das Bewusstsein der eigenen Persönlichkeit heraus. Nach unserer Überzeugung ist tiefe Einsicht in das individuelle Wertemodell die Grundlage für ausgeglichene und starke Persönlichkeiten. Selbstbewusstsein und die Fähigkeit der Reflektion über das eigene Handeln und die Gefühle geben einer Person Authentizität und Überzeugungskraft. Sie reagieren womöglich aufgrund des eigenen Perfektionismus gereizt auf kleine Fehler der Kollegen. Hier ist Einsicht der erste Schritt zur Veränderung des Verhaltensmusters. Gelingt es Ihnen selbst, mit Abstand Ihre Reaktion zu betrachten und zu durchschauen, gewinnen Sie schnell auch den Respekt Ihres Teams. Die Frage, welches Seminar Management als Erstes besuchen sollte, ist damit schnell beantwortet: Beginnen Sie mit der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und legen Sie damit den Grundstein für die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern.

In unserem Persönlichkeitsentwicklung Seminar geht es darum, sich der eigenen Werte und Ressourcen bewusst zu werden. Stärken Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Ausstrahlung von innen heraus. Im intensiven Seminar für Führungskräfte lernen Sie sich selbst besser kennen. Dieses Bewusstsein stärkt Ihr Handeln und versetzt Sie in die Lage, auch Ihre Mitarbeiter zu befähigen und sich selbst zu entfalten. Wir laden mit unserem Seminar Management ein, den Blick nach innen zu richten.

Kommunikations Seminare für Führungskräfte

Starke und deutliche Kommunikation ist ein sicherer Weg zum Führungserfolg. Wer Mitarbeitern die Richtung vorgibt, übernimmt Verantwortung für deren Verständnis von Zielsetzungen, Verhaltensweisen und Methoden. Auch wenn Sie nicht für die Motivation Ihrer Angestellten verantwortlich sind, so ist es doch zu Ihrem und zum Vorteil Ihres Unternehmens, diese zu fördern. Die Art und Weise der Kommunikation kann entscheidend zur Motivation der Mitarbeiter und nicht zuletzt Ihrer eigenen beitragen. Wer ganz natürlich Anerkennung in die tägliche Zusammenarbeit einfließen lassen kann, sichert sich die Folgeschaft der Mannschaft.

Unser Kommunikations Seminar für Führungskräfte handelt davon, die individuell besten Methoden zum Austausch miteinander zu finden. Sie bekommen einen Überblick über mentale und praktische Werkzeuge. Im Verlauf üben Sie die Handhabung von Konflikten und den konstruktiven Einsatz Ihrer psychologischen Kenntnisse.

Seminare für Führungskräfte, die Chefs leiten

Als Vorgesetzter von Führungskräften sind Sie außer Chef auch Führungscoach. Denn wie für Sie selbst, füllt Menschenführung einen Großteil der Arbeitszeit Ihres Teams. Gleichzeitig erwarten Sie vom mittleren Management, dass diese zu den Zielen des Unternehmens beitragen, Mitarbeiter weiterentwickeln und sowohl strategisch als auch operativ mitziehen. Sie als Vorgesetzter der Vorgesetzten tragen wesentlich zum Erfolg der Organisation bei. Wir bieten Seminare für Führungskräfte an, die Chefs leiten. Hier können Sie sich in die Chancen und Herausforderungen Ihrer Rolle vertiefen, sich mit anderen austauschen und das nötige Rüstzeug für den Umgang mit Ihrem führungsstarken Team erlernen.

Zielgerichtete Führung in Projekten

Als Projektleiter führen und entwickeln Sie Mitarbeiter ohne Personalverantwortung. Das ist ein Privileg und eine Herausforderung zugleich. Einerseits bieten Sie im Projekt und als Person inspirierende Entwicklungsmöglichkeiten abseits von Routineaufgaben und dem täglichen Vorgesetzten. Andererseits kann die Ressourcenverteilung – vor allem bei nur teilweise für ein Projekt abgestellten Mitarbeitern – Konflikte zwischen der Abteilung und dem Projekt hervorrufen. In unserem Projektmanagement Seminar erfahren Sie, wie Sie solche Konflikte lösen können. Finden Sie auch heraus, wie Sie Ihr Projektteam an eine ungewohnte Arbeitsweise heranführen, die sie womöglich aus ihrer täglichen Arbeit nicht kennen. Nicht zuletzt beschäftigt sich das Change Management Seminar mit der Einführung von Veränderungen, die oft aus Projekten entstehen. Ein neuer Prozess oder ein neues IT-System sind für das beteiligte Projektteam bald Routine. Für alle anderen Kollegen beginnt oft erst nach Abschluss des eigentlichen Projektes der Prozess der Veränderung. Wie Sie die Verankerung von Änderungen in der Organisation erfolgreich meistern, lernen Sie in unserem Seminar.

Verkaufen lernen

Welches Kundenproblem löst Ihr Produkt? Welche Herausforderungen vereinfacht Ihre Dienstleistung auf dem Markt? Wie kommunizieren Sie diese Wertschöpfung an potenzielle Kunden? Verstehen Sie den Einfluss verschiedener Kommunikationstechniken. Bauen Sie die richtige Strategie für Ihre verschiedenen Vertriebskanäle auf. Lernen Sie intuitiv der passenden Verhandlungsstrategie im Verkaufsprozess zu folgen. Das sind die Inhalte unseres Seminars über Verkaufstraining für Verkaufsprofis und Führungskräfte. Sie arbeiten mit Ihrem eigenen Storytelling.

Im Vertriebstraining lernen Sie verschiedene Werkzeuge zu nutzen, die Ihren authentischen Stil unterstützen und vervollständigen. Von zielgerichteter Kontaktaufnahme über Abschluss bis zur langfristigen Kontaktpflege gehen Sie aus dieser Schulung mit einem breiten Spektrum an realitätstauglichen Instrumenten. Wir gehen auf persönliche Vertriebsgespräche ein, telefonische Verkaufsberatung und die Nutzung von sozialen Medien als Mittel, Ihre Zielgruppe zu erreichen und auf dem neuesten Stand zu halten.

Rechtliches rund um die Personalführung

Als standhafte Führungskraft kennen Sie auch die Bestimmungen, die rund um Arbeitsverhältnisse herrschen. Egal ob Ihr Team aus Büroangestellten oder Akkordarbeitern in der Fabrik gehört – Rechte und Pflichten zu kennen, ist nicht nur in Konfliktsituationen wichtig. Fragen nach unbezahltem Urlaub, unberechtigtes Fernbleiben von der Arbeit und den Anspruch auf Teilzeit können Sie mit dem richtigen Hintergrund besser beantworten. In Situationen, wo die Abteilung verkleinert werden muss, kann Ihnen Wissen über Arbeitsrecht dabei helfen, eine für Unternehmen und Mitarbeiter verträgliche Lösung zu finden.

In unserem Seminar Arbeitsrecht lernen Sie den gesetzlichen Rahmen für die Verträge mit Ihren Angestellten besser kennen. Wir beleuchten die Anforderungen des Gesetzgebers an Arbeitszeit, was in Krankheitsfällen geschieht und welche Rechte Sie als Arbeitgeber und Ihre Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis haben. Welche Möglichkeiten gibt es für befristete und Teilzeitanstellungen und was passiert bei einer Kündigung? Unser Arbeitsrechtsseminar ist auch für Personalverantwortliche relevant und als Einstieg empfehlenswert.

Inhouse Seminare für Führungskräfte

Unsere Seminare für Führungskräfte führen wir auch gern bei Ihnen vor Ort durch. Das Seminar International Management beispielsweise kann damit auch direkt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sein. Handeln Sie vor allem mit Osteuropa oder den USA? Lassen Sie uns im Vorfeld wissen, was für Ihre Management Seminare besonders wichtig ist. Wir werden Ihnen einen Vorschlag für die individuelle Ausrichtung der Management Weiterbildung machen.

Unsere Management Seminare finden schon ab einem Teilnehmer statt. Sie riskieren in unserem Hause keine Absagen wegen zu geringer Teilnehmerzahlen. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner bei Seminaren für Führungskräfte. Wir beraten Sie gerne darüber, welche Weiterbildungen Management in der konkreten Situation weiterbringen.