Seminar Persönlichkeits- und Zeitmanagement [eL]

Online-Seminar Persönlichkeits- und Zeitmanagement [eL]

Führungsaufgaben sind nicht nur vielfältig, sondern verlangen auch nach großem Engagement und noch größerer Leistungsfähigkeit, um selbst unter Termindruck allen Anforderungen gerecht zu werden. Ohne solides Zeit- und Selbstmanagement können leitende Positionen daher zu einer allzu großen Herausforderung werden. Entscheidend für den Erfolg ist eine klare Zielsetzung mit ebenso klaren Prioritäten - denn nur so können Sie auch in komplexen Situationen den Überblick über all Ihre Aufgaben als Führungskraft behalten und einen zielführenden Zeitplan erstellen. In unserem Seminar „Persönlichkeits- und Zeitmanagement“ haben wir die besten Methoden für Selbstorganisation und Zeitmanagement für Sie zusammengestellt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Arbeitszeit effektiver nutzen - und Stress im Job reduzieren.

Durch Zeitmanagement zur Selbstoptimierung

Unser Seminar „Persönlichkeits- und Zeitmanagement“ führt Sie schrittweise zu mehr Effizienz und Erfolg im Arbeitsalltag. Hier lernen Sie nicht nur, Prozesse im Unternehmen mithilfe von Checklisten und exakten Zeitplänen produktiver zu gestalten. Unter Anleitung unserer Experten üben Sie sich auch darin, Motivationen und Incentives richtig zu beurteilen sowie Zeit und Prozesse effizient einzusetzen. So lernen Sie, zeitraubende Friction durch Widerstände, Missverständnisse oder Konflikte zu beseitigen, indem Sie wirkungsvoll integrieren, kommunizieren und deeskalieren. Sie setzen sich mit verschiedenen Planungssystemen und Arbeitsprozessen auseinander, um jeweils das beste Werkzeug für eine Aufgabe auswählen zu können. Abschließend üben Sie, Fehlentscheidungen zu managen und aus Fehlern zu lernen - für kontinuierliche Selbstoptimierung und eine starke Persönlichkeit.

  • Motivation und Zielbestimmung

    > Festlegung von Relevanz und individuellen Prioritäten
    > Motivationsfaktoren analysieren
    > intrinsische Motivation vs. extrinsische Motivation
    > Kontrolle der Zielentwicklung

     

    Selbstorganisation und Zeitmanagement

    > Arbeitsabläufe organisieren und planen
    > Zeitanalyse und Zeitplanung
    > Planungsmethoden und Planungssysteme
    > Nicht ablenken lassen! Konzentration nachhaltig steigern
    > Verwaltung und Organisation des Arbeitsplatzes

     

    Selbstmanagement für mehr Gelassenheit

    > Stressoren erkennen: Eustress und Distress
    > Konflikte managen
    > Der richtige Umgang mit Fehlentscheidungen

  • Indem Sie Ihr Persönlichkeits- und Zeitmanagement optimieren, setzen Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft so effizient und fokussiert wie möglich ein. Die in diesem Seminar vermittelten Organisationstechniken erleichtern Ihnen den Umgang mit schwierigen Planungs- bzw. Managementszenarien und helfen Ihnen dabei, Ihre Arbeitszeit so sinnvoll wie möglich zu nutzen. Zugleich stärken Sie auch Ihre Kompetenz im Fehlermanagement - anstatt eine Fehlentscheidung als Stressor zu erleben, nutzen Sie sie, um als Person und Führungskraft daran zu wachsen.

  • Es sind keine spezifischen Vorkenntnisse notwendig, um die Inhalte unseres Seminars „Persönlichkeits- und Zeitmanagement“ zur Steigerung der individuellen Effizienz im Arbeitsalltag zu nutzen. Teilnehmer, deren persönlicher Fokus darauf liegt, Stress im Job zu reduzieren, können ergänzend auch unser Seminar „Effektives Stressmanagement“ nutzen. Speziell für Assistenten, Sekretärinnen sowie für Fachkräfte aus kaufmännischen Berufen bieten wir zudem unser Seminar „Persönlichkeits- und Zeitmanagement für Assistenz und Sekretariat“ an: Im Rahmen dieser Weiterbildung steigern Sie Ihre Effizienz speziell in Bezug auf Organisations- und Koordinationsaufgaben in Büro und Assistenz.

Effektives Zeitmanagement zählt zu den beliebtesten Schlüsselqualifikation, und das nicht nur unter Geschäftsführern und Managern. Auch Fachkräfte, die regelmäßig mit starkem Zeitdruck konfrontiert sind - sei es während der Sprints im Scrum-Team oder als Medienarbeit - profitieren von solidem Zeitmanagement und der Fähigkeit, Stress im Beruf durch Organisationstalent und emotionale Distanz zu verringern. Zugleich eignen sich die hier vermittelten Techniken des Selbstmanagements auch besonders gut für Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung für Entscheidungen im Unternehmen tragen, etwa als Personaler, Ausbilder oder Einkäufer in der Verhandlung mit Lieferanten.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-PE-012

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SEMINAR-NR.: SI-EL-PE-012

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Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer einfach, Raum und Zeit für Wissen zu schaffen. Ob von Unterwegs oder im Büro: Mit unseren Webinaren kommen unsere Seminare zu Ihnen, von wo Sie wollen. Während der gesamten Liveschaltung stehen Sie in direktem Kontakt zu unseren Referenten, dies ermöglicht Ihnen ein direktes Feedback.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
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  • Noch freie Plätze verfügbar.
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Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

1. Auswahl der Lernumgebung:

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Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

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Ausgezeichnete Weiterbildung

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Führungskräfte übernehmen Verantwortung für Leistung und Erfolg ganzer Teams, Abteilungen oder Niederlassungen. Aus diesem Grund benötigen sie ein besonders hohes Maß an Resilienz – und ein besonderes Kompetenzprofil. Lesen Sie hier, warum resiliente Führung neben Selbstmanagement-Skills auch einen flexiblen Führungsstil voraussetzt.

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Seminarbewertungen

4.9
(27 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 5.0
Seminarinhalte 4.7
Orientierung am Bedarf 4.8
Seminarunterlagen 5.0
Lernumgebung 4.8

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