Ein SEMINAR-INSTITUT-FAQ
Zugegeben, als Weiterbildungsanbieter sind wir da vielleicht ein bisschen voreingenommen, aber … finden Sie nicht auch, dass ein Gutschein für eine Weiterbildung immer eine gute Geschenkidee ist? Ob als Gemeinschaftsgeschenk zum Geburtstag, als Bonus zum Jahresende oder einfach als kleine Aufmerksamkeit zwischendurch: Mit einem Gutschein von SEMINAR-INSTITUT unterstützen Sie Fach- und Führungskräfte auf ihren ganz individuellen Karrierewegen.
Aber warum sind unsere Gutscheine aktuell (noch) nicht in unserem Onlineshop zu finden – und wie bestellt man sie dann überhaupt? Muss man immer ein vollständiges Seminar verschenken? Und warum ist es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen spannend, dass Sie die Gutscheine für Seminare und Coachings bei unseren Experten miteinander kombinieren können? In diesem FAQ beantworten wir die fünf häufigsten Fragen zu den Gutscheinen für Weiterbildungen bei SEMINAR-INSTITUT.
Frage #1: Kann ich bei SEMINAR-INSTITUT auch Gutscheine bestellen?
Ja, das können Sie! Allerdings können Sie die Weiterbildungsgutscheine von SEMINAR-INSTITUT derzeit (noch) nicht direkt über unseren Onlineshop bestellen, sondern nur telefonisch oder per E-Mail. Das ist technischen Schwierigkeiten geschuldet – und hinter den Kulissen arbeiten wir auch schon fleißig daran, eine praktische Lösung für dieses Problem zu finden.
Bis wir die Gutscheine in unser System eingepflegt haben, steht Ihnen unser Service-Team zur Seite: Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 49 (0)89 8955 9805, per E-Mail unter kontakt@SEMINAR-INSTITUT.de oder nutzen Sie unser Kontaktformular, um Gutscheine von SEMINAR-INSTITUT zu bestellen. Je nachdem, zu welchem Anlass Sie die Weiterbildungsgutscheine verschenken wollen, versenden wir sie entweder digital oder gedruckt – gern auch mit individuellen Grußtexten und Ihrem Firmenlogo.
Frage #2: Ist ein Gutschein für eine Weiterbildung bei SEMINAR-INSTITUT immer an ein bestimmtes Format gebunden?
Auch bei unseren Weiterbildungsgutscheinen setzen wir auf maximale Flexibilität. Sie können sich daher ganz individuell entscheiden können, ob Sie einen Gutschein für eine bestimmte Veranstaltung verschenken möchten oder lieber einen Wertgutschein, den der Empfänger für ein Seminar oder Coaching-Angebot seiner Wahl einlösen kann.
Wenn Sie einen Weiterbildungsgutschein für ein bestimmtes Seminar buchen, ist dieser nicht an ein vorbestimmtes Datum oder eine bestimmte Lernumgebung, sondern lediglich an das Seminarthema gebunden. So kann der Empfänger des Gutscheins selbst entscheiden, wann und wo er an dieser Weiterbildung teilnehmen möchte, und ob es sich dabei um ein Präsenzseminar oder um ein eLearning Seminar handeln soll. Verschenken Sie einen Gutschein für ein Individual Seminar oder ein Coaching mit den Experten von SEMINAR-INSTITUT, hat der Beschenkte außerdem freie Themenwahl.
Frage #3: Muss ich unbedingt ein komplettes Seminar oder Coaching verschenken?
Nein, wir bieten auch Weiterbildungsgutscheine in individueller Höhe an. Vom großen Bonus zum Jahresabschluss bis zur kleinen Aufmerksamkeit im Arbeitsalltag gestalten Sie so für jeden Anlass ein passendes Geschenk. Und auch kleine Summen können sich dabei durchaus rentieren, denn die Weiterbildungsgutscheine von SEMINAR-INSTITUT sind miteinander kombinierbar: So können Fach- und Führungskräfte mehrere Gutscheine zusammenlegen – für eine Weiterbildung ganz nach ihrem Geschmack.
Frage #4: Können Gutscheine für Weiterbildungen bei SEMINAR-INSTITUT auch als Incentives für Mitarbeiter eingesetzt werden?
Für alle, die Fach- und Führungskräften im Arbeitsalltag zeigen möchten, dass sie ihre Leistungen zu schätzen wissen und sie auf ihren Karrierewegen gern unterstützen, kann das sogenannte Mitarbeitergeschenk eine gute Idee sein: Diese Form des Incentives ermöglicht es Arbeitgebern, ihren Mitarbeitern zusätzlich zu deren vertraglich festgelegtem Lohn eine kleine Aufmerksamkeit zukommen zu lassen, die diese nicht versteuern müssen. Dabei darf es sich allerdings nicht um Geld handeln, sondern nur um Sachzuwendungen, d.h. um Waren oder Dienstleistungen.
Da Gutscheine den Beschenkten maximale Flexibilität bieten, erfreuen sie sich auch als Mitarbeitergeschenk wachsender Beliebtheit – und weil die Obergrenze für diese Zuwendungen seit dem 1. Januar 2022 gemäß § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG bei 50,00 Euro pro Mitarbeiter und Monat liegt, lassen sich damit im Lauf eines Jahres auch handfeste Benefits gestalten. Für jeden persönlichen Anlass wie Geburtstag oder Hochzeit darf außerdem eine weitere Sachzuwendung in Höhe von bis zu 60,00 Euro – eine sogenannte „Aufmerksamkeit“ – dazukommen.
Frage #5: Welche Weiterbildungen eignen sich besonders gut als Geschenk für Fach- und Führungskräfte?
Wenn Sie sich mit dem Gedanken tragen, einen Gutschein für eine Weiterbildung bei SEMINAR-INSTITUT zu verschenken, empfehlen wir Ihnen einen Blick in unsere unsere Themenkreise: Neben den auf bestimmte Aufgabenbereiche im Unternehmen – etwa auf Vertrieb oder Einkauf, Marketing oder Recht – fokussierten Themenbereichen finden Sie hier auch ein breit gefächertes Angebot an Management-Seminaren, Weiterbildungen zu Lern- und Arbeitstechniken sowie Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, von denen Fach- und Führungskräfte aller Branchen profitieren.
Möchten Sie einen Gutschein für ein Seminar oder Coaching in einem bestimmten Bereich verschenken, ist allerdings zu beachten, dass Weiterbildungsgutscheine nur dann als Sachzuwendung gelten, wenn dabei nicht das eigenbetriebliche Interesse im Mittelpunkt steht. Ganz konkret bedeutet das, dass ein Arbeitgeber keinen Gutschein für eine Weiterbildung verschenken darf, die ein Mitarbeiter ohnehin absolvieren soll oder gar muss, um seine Aufgaben im Betrieb (effektiver) auszuüben: Steuerfrei bzw. als Aufmerksamkeit zulässig sind nur Gutscheine, die es dem Empfänger ermöglichen, sie entsprechend seiner persönlichen Interessen zu nutzen. Diese können zwar durchaus auch mit den betrieblichen Interessen übereinstimmen, aber es muss ein gewisses Mindestmaß an Wahlfreiheit bestehen. Aus diesem Grund ist ein flexibel einlösbarer Wertgutschein als Mitarbeitergeschenk oder Aufmerksamkeit zu einem konkreten Anlass meist die sicherste Option.
Weiterbildung verschenken mit SEMINAR-INSTITUT
Sie suchen noch nach dem richtigen Geschenk für Ihre Mitarbeiter? Oder haben Sie sich bereits für einen Weiterbildungsgutschein entschieden und möchten diesen gern in einem auf Ihren Betrieb und den Anlass des Geschenks abgestimmten Look erhalten? Das Service-Team von SEMINAR-INSTITUT freut sich auf Sie!
