Online-Weiterbildungen haben abrupt an Beliebtheit gewonnen, aber auch nach dem Ende der Pandemie flacht der Trend nicht ab. Viele Unternehmen und Fachkräfte schätzen die Flexibilität und Effizienz, die Online-Formate bieten. Auch das Team von SEMINAR-INSTITUT bietet unterschiedliche Weiterbildungen als eLearning an. Während der vergangenen Jahre haben wir in diesem Bereich einiges hinzugelernt und unsere Online-Formate ständig optimiert. In diesem Beitrag wollen wir drei unserer wichtigsten Learnings aus dieser Zeit mit Ihnen teilen.
Learning #1: Online-Weiterbildungen sind nicht immer die richtige Wahl
Als Weiterbildungsanbieter ist es unser Ziel, Ihnen genau das Format zu bieten, die Sie tatsächlich voranbringt – und das bedeutet nicht immer, dass eine Online-Weiterbildung die beste Wahl ist. Der Erfolg einer Weiterbildung hängt von verschiedenen Faktoren ab, und die Wahl des passenden Formats – eLearning oder Präsenz – sollte sorgfältig abgewogen werden.
Ein besonders wichtiger Faktor ist die Lernumgebung. Nicht jeder kann sich in einer Online-Weiterbildung genauso gut konzentrieren wie in einem klassischen Präsenzseminar. Gerade in häuslicher Umgebung kann es leicht zu Ablenkungen kommen, die den Lernprozess behindern. Der persönliche Austausch und die direkte Betreuung durch den Dozenten in einem Präsenzseminar sind für viele Teilnehmer von unschätzbarem Wert und tragen bei ihnen erheblich zum Lernerfolg bei.
Andererseits bietet eLearning aber auch zahlreiche Vorteile: Für manche Teilnehmer ist es deutlich angenehmer, eine Online-Weiterbildung zu besuchen, weil sie dadurch Zeit- und Stressfaktoren wie die Anreise zum Seminarort vermeiden. Zudem können sie die Online-Weiterbildung in den eigenen vier Wänden absolvieren, was – für diese Teilnehmer – eine entspannte Lernatmosphäre schafft. Besonders Menschen mit vollem Terminkalender empfinden dies oftmals als erhebliche Erleichterung. Auch die Flexibilität, Pausen bei Bedarf für wichtige berufliche Aufgaben zu nutzen, ist mitunter ein gutes Argument für eine Online-Weiterbildung.
In den eLearning-Seminaren von SEMINAR-INSTITUT achten wir darauf, dass der Lernprozess so wirkungsvoll wie möglich gestaltet wird. Wir setzen auf interaktive Formate, regelmäßige Pausen und direkte Kommunikation, um sicherzustellen, dass Sie das Maximum aus Ihrer Online-Weiterbildung herausholen. Unsere Dozenten sind speziell für eLearning geschult, um Ihnen die nötige Unterstützung zu bieten. Auch auf vermeintliche ‚Kleinigkeiten‘ achten wir: Online-Weiterbildungen bei SEMINAR-INSTITUT können mit allen Endgeräten und Software-unabhängig verfolgt werden – mit einem Klick sind Sie im Kursraum.
Learning #2: Manche Weiterbildungsformate funktionieren online besonders gut
Es gibt Formate, die besonders gut in einem Online-Setting funktionieren – darunter Coaching, Consulting und 1:1-Arbeit. Gerade bei diesen individuellen Formaten profitieren die Teilnehmer enorm von der Flexibilität der Online-Weiterbildung. Die Kommunikation zwischen Coach und Coachee ist im eLearning direkt, flexibel und effektiv, ohne dass physische Barrieren dazwischenkommen. So lässt sich auch spontan über große Distanz hinweg arbeiten – und selbstverständlich sind die Dozenten von SEMINAR-INSTITUT besonders gründlich für das virtuelle Vier-Augen-Format ausgebildet.
Ein weiteres Beispiel gelungener Innovation ist unser SI+ Format. Dieses speziell entwickelte Format maximiert die Vorteile des eLearnings. Bei Weiterbildungen aus dem Bereich E-Commerce und auch bei Seminaren wie „Organisation Aufbau“ oder „Controlling Aufbau“, in denen digitale Anwendungen eine zentrale Rolle spielen, setzen wir in unseren SI+ Seminaren besonders stark auf Hands-on-Erfahrung. In einer Online-Weiterbildung haben Sie dabei den Vorteil, dass Sie direkt am Rechner arbeiten und auf die nötigen Tools zugreifen können. Dies erhöht nicht nur die Effizienz, sondern macht das Lernen gleichzeitig praxisnäher und relevanter für den Arbeitsalltag.
Gerade bei intensiven Weiterbildungsmaßnahmen, die beispielsweise große Veränderungsprozesse im Unternehmen betreffen, hat sich bei SEMINAR-INSTITUT außerdem das Blended-Learning-Konzept bewährt. Hierbei kombinieren wir Online-Weiterbildung mit Präsenzmodulen, sodass Sie sowohl in flexiblen eLearning-Seminaren lernen als auch vor Ort in Workshops ihr Wissen vertiefen und sich dazu austauschen können. Dieses hybride Modell erweist sich als äußerst erfolgreich, da es die Vorteile von Präsenzveranstaltung und eLearning in sich vereint.
Learning #3: Die Option, Weiterbildungen online zu besuchen, wissen nicht nur Führungskräfte zu schätzen
Es ist kein Geheimnis, dass Führungskräfte besonders oft mit vollen Terminkalendern kämpfen. Weiterbildung ist für sie dennoch unverzichtbar, um ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und inhaltlich auf dem neuesten Stand zu bleiben. Die Möglichkeit, sich online weiterzubilden, stellt hier eine enorme Entlastung dar: Die Anreise zum Seminar entfällt und die Online-Weiterbildung kann flexibel in den Arbeitsalltag integriert werden. In Pausen können noch dringliche E-Mails beantwortet werden und bei Bedarf ist man schnell wieder am Firmensitz, falls dort ein (hoffentlich metaphorisches) Feuer gelöscht werden muss. Daher überrascht es nicht, dass Führungskräfte überall auf der Welt die Vorteile des eLearnings immer mehr zu schätzen lernen.
Doch die Pluspunkte von Online-Weiterbildung gelten nicht nur für Führungskräfte. Auch Fachkräfte ohne Führungsverantwortung, die häufig zu Stoßzeiten arbeiten, können von der Flexibilität eines Online-Seminars profitieren. Die Möglichkeit, die Online-Weiterbildung in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren, ohne dafür extra freigestellt werden zu müssen, macht eLearning-Formate zu einer attraktiven Option. In Zeiten, in denen Mitarbeiter häufig überlastet sind und der Kalender voller Termine ist, sind Online-Weiterbildungen der ideale Kompromiss, um berufliche Entwicklung mit den täglichen Anforderungen zu verbinden. Hier sei gesagt, dass wir von SEMINAR-INSTITUT stets auf Ihre individuelle Situation eingehen, um das eLearning so effektiv wie gesund zu gestalten: Überlastung durch hektisches Bulimie-Lernen ist natürlich nicht unser Metier.
Bei SEMINAR-INSTITUT bieten wir alle unsere Seminare als Online-Veranstaltung an. Zudem garantieren wir, dass jedes Seminar stattfindet – auch wenn nur eine einzige Anmeldung vorliegt. Sollte dies der Fall sein, wird das Seminar in ein digitales Individual-Seminar umgewandelt, sodass der Teilnehmer dennoch optimal betreut wird. Diese Flexibilität sorgt dafür, dass unsere Kunden ihre Weiterbildung – online oder offline – stets sicher planen können.
Online-Weiterbildung – aber richtig! eLearning bei SEMINAR-INSTITUT
Online-Weiterbildung hat sich als äußerst wertvolle Option etabliert – sowohl für Führungskräfte als auch für Fachkräfte. Doch wie bei allen Bildungsformaten kommt es auf die richtige Wahl des Formats und die passende Lernumgebung an. Während eLearning viele Vorteile bietet, gibt es immer noch Situationen, in denen Präsenzformate die bessere Wahl sind. Dennoch zeigt unsere Erfahrung, dass insbesondere Coaching, Consulting und praxisorientierte Themen von der Online-Weiterbildung enorm profitieren. Und nicht zuletzt schätzen immer mehr Fachkräfte die Flexibilität, die Online-Weiterbildung bietet, um Weiterbildung und berufliche Verpflichtungen optimal miteinander zu verbinden.
Sie möchten mehr über unser eLearning-Angebot erfahren? Oder wünschen Sie sich ein passgenau auf Sie und Ihr Team zugeschnittenes Blended-Learning-Konzept, das Online-Weiterbildung und Inhouse-Seminar verbindet? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Kontaktieren Sie uns ganz einfach per E-Mail, telefonisch oder mit einer kurzen Nachricht über unser Kontaktformular: Wir beraten Sie gern zu den Möglichkeiten im Bereich Online-Weiterbildung – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
